杭州电视台生活频道 今天
“对创业来说，一起走你才不会害怕。”
在我们印象当中，程序员每天和代码打着交道，他们把专业和技术做精做强，不断开发各种各样的小程序、软件和网站，成为社会发展不可或缺的一股力量。
但提到程序员们的SaaS服务，你是否脑袋里也充满了各种问号？
本期《百家名企》，走进中国营销网店SaaS服务提供商——杭州启博科技有限公司，专访企业创始人胡建军。
主持人：王娜
其实说到SaaS服务，可能对于我们平常老百姓来说比较难理解，您能否给我们通俗地介绍下？
杭州启博科技有限公司
创始人：胡建军
SaaS它整体的优势就在于可以远程地部署，可以快速地进行整个迭代，包括它的整个更新升级，为客户不断去创造价值。传统软件如果你把这个软件卖给客户，客户付钱那这个服务结束了；但对于SaaS来说，客户付钱其实这个服务才刚刚开始，客户其实他只要做好他整个经营决策即可，底层的架构，包括产品的迭代，运维的支撑，那基本上都是由我们来完成。
作为国内企业私域生态服务商，成立于2008年的杭州启博科技有限公司，以“服务商家运营”为核心、帮助客户拓展更多“销售渠道和提高运营效率”为主线、以SaaS云平台为主要服务模式，多年来专注于电商软件的研发与创新，为客户提供独立网店建设和咨询服务。
主持人：王娜
是怎么会想到要创立这样一家公司的？
杭州启博科技有限公司
创始人：胡建军
我2004年毕业到杭州，2005年进入利尔达，2007年出来，出来以后当时也是做了一个类似于口碑的平台。那么在运营过程当中，确实发现一个人的力量极其有限，我们还是应该采用一种团队、公司的形式，于是在2008年就成立了启博这家公司。当时我们一上来就采取了SaaS服务这个策略，这是我们至今为止觉得非常好的一个战略选择。
从最初4名创始人团队，到如今集结300多位互联网人才；从一家只有三万块钱起步的小公司，到如今企业资产过亿，时至如今，创业初期白天跑客户、晚上写方案的画面，胡建军依旧历历在目。
“最初我们的工资差不多每人就领1000多，更印象深刻的是我们当时空调都买不起，空调要4000多，我们基本上夏天都是光着膀子的。”
在胡建军看来，企业的发展，最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。即使面对创业过程中不断出现的难题与挑战，他和团队始终不畏艰难、拼搏前行。也正是在愈挫愈勇的过程中，胡建军也尝试出了更多的新路子与新模式。
“ 2011年我们当时很缺销售团队，在网络上也确实没有人知道启博这家公司。于是我们通过百度营销的助力，帮我们引入整个客户资源，让我们能够跟客户交流，有合作的机会，我觉得在那个时候百度对我们的帮助应该来说是巨大的。”
而在2013年，启博科技也做出了一个巨大的战略转型，胡建军直言其具有里程碑的意义，那么这个转型究竟是什么？
面对行业内的竞争者，启博科技又是如何站稳脚跟的？
更多精彩内容，敬请收看本周日（10.24）晚21:30《百家名企》。
在当今快节奏的商业环境中，链动二加一正在改变游戏规则。它不仅仅是一个小程序商城系统，更是一个结合商业模式SAAS系统的综合解决方案，帮助企业快速部署、提升运营效率并进行商业模式创新。如果你想了解如何通过技术轻松维护、快速上线，并实现高投资回报率，小程序支持应对复杂需求，链动二加一无疑是你的首选。深入了解其强大功能和潜力，让你的商业目标触手可及。立即阅读全文，发现更多关于链动二加一的独家见解。
药品二级分销是一种通过多级分销网络，将药品从生产商逐级分销到终端客户的销售模式。一级分销商从生产商获取药品，再分销给二级分销商，后者销售给零售商或消费者。此模式有效拓展市场、提升销售额。结合数字化管理、数据分析和自动化处理，提升分销效率，是现代企业赢得市场竞争的利器。理解其定义和流程，并应用高效管理和运作策略，能助企业在竞争激烈的市场中占据优势。详尽解析请阅读下文。
跨境电子商务模式打破了地域障碍，为母婴行业开辟了新的市场空间。借助小程序和SAAS技术，不仅降低了成本，还实现了品牌国际化，优化了供应链和营销策略，丰富了产品线。精准的客户分析和高效运营，助力母婴企业在全球范围内快速成长，引领行业新潮流。准备好探索这些优势，了解如何在全球市场中脱颖而出吗？阅读下文，解锁母婴行业的跨境电商新动能。
分红是否需要交税是很多企业主和股东关注的热点。很多人以为利润已经在企业所得税阶段被征税，分红无需再次缴税。事实上，大多数国家税法要求个人所得税再次征收。这篇文章将为您深入解析这些常见误区，帮助您掌握分红相关的税务知识和处理技巧。
4月11日，由中国国际电子商务博览会组委会、中国电子商会指导，中国电子商会社交新零售专业委员会主办的全球创业者大会暨社交电商新零售国际峰会在义乌开幕。大会开启了包含国际社交电商创业交流、供应链合作、新零售平台、短视频生产模式等热门话题在内的演讲议题以及核心论坛。
在小程序分销商城系统的推广中，招商奖励方案至关重要。高额奖励是否能真正激励代理商？复杂的奖励计算方式是否让人望而却步？忽视培训支持的后果是什么？如何在不同区域落实差异化奖励？为何需要关注代理商的满意度？本文解析五大常见误解，并提供优化建议，助企业提高招商奖励方案的有效性，激发代理商积极性，促进商业模式成功落地。
